個人情報保護方針

株式会社ＯＭＯＲＩマネージメントは、人財派遣事業、有料職業紹介事業、当社従業員の採用及びその他人財サービスを営む上で、個人情報の取り扱いについて、その重要性を認識し、適切な取得、利用を行うとともに、関連法令の遵守を徹底し、運営管理を行うように致します。

1運用管理

株式会社ＯＭＯＲＩマネージメントは適切な運用管理を行うために、社員教育・周知を実施運用致します。

2利用範囲、目的外利用の禁止

株式会社ＯＭＯＲＩマネージメントは公表した取得目的の範囲内で利用し、その他の目的で個人情報の利用を行いません。
例外的に目的外利用を行う場合は、その都度、利用目的を公に明らかに致します。

3法令遵守

株式会社ＯＭＯＲＩマネージメントは個人情報保護に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。

4苦情および相談対応

株式会社ＯＭＯＲＩマネージメントは個人情報に関しての、本人からの苦情及び相談を受け付け、適切かつ迅速な対応を行うために、遵守、維持致します。

5継続改善

株式会社ＯＭＯＲＩマネージメントは個人情報に関し、継続的に改善を行い、維持向上致します。

令和4年２月１日制定

株式会社ＯＭＯＲＩマネージメント
代表取締役　大森　正晴

個人情報取扱いに関して

1個人情報の取得利用目的

株式会社ＯＭＯＲＩマネージメントが取得する個人情報の利用目的は次のとおりです。

個人情報取得利用目的
派遣労働者個人情報登録時の連絡、受付、選考、採用合否判定等の応募者選考業務、
人事労務管理及び緊急時の連絡、派遣先等へのスキル・資格の照会、
当社からの情報提供、これらに準ずる業務
職業紹介個人情報登録時の連絡、受付、職業紹介関係業務の遂行及びこれらに準ずる業務
弊社採用時の個人情報面接時の連絡、受付、応募者選考、採用合否判定及びこれらに準ずる業務
社員個人情報入社後の人事労務管理、安全衛生管理、これらに準ずる業務

※なお、本人から直接書面で個人情報を取得する場合は、別途個人情報取扱いに関する同意書にて利用目的等を明示し、取得致します。

2保有個人データに関する周知

株式会社ＯＭＯＲＩマネージメントはお預かりした個人情報について開示、内容の訂正、利用停止、消去又は第三者への提供の停止に関する権利は有せず、提供された方々に保有されます。よって、本人よりの求められた場合のみ対応します。（法令に定めがある場合は除く）

3事業者及び個人情報保護管理者

株式会社ＯＭＯＲＩマネージメント
代表取締役　大森　正晴

個人情報保護管理者
営業　主任　益田　明寛

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その他の事項

1アクセス情報について

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